Leo aquí, allí y más allá interpretaciones y traducciones del post original de Guy Kawasaki, el fenómeno del marketing de apple. Todos ellos hablan de las 10 cosas más importates que uno debe hacer para mejorar su futuro laboral.

Aquí pongo mis respuestas:

• Aprende inglés (pero bien). Imprescindible, sobretodo para aquellos con ansias de ver mundo. En cualquier empresa multinacional entrarás a formar parte de algun programa de formación en el estranjero, conocerás gente de otras sucursales y te pedirán consejo. Saber inglés con fluidez te abrirá muchas puertas. Pero no creo que un curso de vocabulario empresarial en inglés sirva de nada. Somos tontos, pero no tanto.
• Acostumbrate a hablar en público. Crucial. Saber qué decir y cómo decirlo, saber interrumpir y opinar, saber callar y saber presentar. Si puedes practicar en varios idiomas mejor!
• Aprende sobre la comunicación no verbal. Prescindible. Sí que es verdad que es importante, pero no creo que deba estudiarse en la universidad. Con acostumbrarse a hablar en público ya haces mucho. Además, la comunicación verbal está en la mayoría de los cursos de formación de una empresa.
• Conviertete en un profesional del office. Muy prescindible. Office es fácil. Es imposible dominarlo completamente, pero es una pérdida de tiempo estudiarlo en la universidad. Además, mi experiencia me dice que todo lo que aprendo en Office se olvida en un par de semanas de no usarlo. Tanto Access como Excel se aprenden con relativa facilidad si uno sabe encontrar los tutoriales adecuados.
• Aprende finanzas. Otra vez, prescindible. Si tu carrera es de tipo técnico, te reirás de las finanzas que se usan en el mundo de la empresa, si las comparas con el cálculo vectorial o la mecánica de fluidos. Que te lo expliquen en 10 minutos en el trabajo o leete un libro introductorio. No hay más problema que ese.
• Trabaja. La gente está especialmente obsesionada con este punto. Yo en contra. En primer lugar, porque no se tiene demasiado en cuenta en las entrevistas, y segundo porque el trabajo que hace un becario no se parece al que haría de verdad. No merece la pena perder 1 o 2 meses de vacaciones por ello. Disfruta ahora que puedes.
• Aprende a escribir. Y a leer. Leer abre muchas puertas, más de las que os imaginais! Si aprendes a leer sabrás escribir. Asegurado!
• Conoce a tu mercado. Porqué? Qué tontería! Uno no sabe si acabará trabajando para el mercado que se supone que es en el que debe trabajar. En cambio sí que recomiendo estar atento a las noticias del telediario. Ser un poco conocedor de todo.
• Aprende a convivir y a trabajar en equipo. Este es un punto crucial. Toda empresa busca a gente que se adapte a un perfil (cosa que es fácil). Pero sobretodo hacen entrevistas personales para conocer a la persona con la quieren ver si serían capaces de convivir y trabajar juntas.
• Aprende lo que quieres en la vida. Nonsense. Uno no lo sabe, es algo que evoluciona con los días, meses y años. Sí que uno debe ponerse metas, objetivos a distintos plazos de tiempo. Pero uno puede cambiar de rumbo, modificar metas y experimentar. No intentes planificarlo todo a los 20 años, porque simplemente no podrás.

Este tipo de post es genial para saber algunas cosas que REALMENTE sí son importantes, y otras que no lo son en absoluto. La universidad no te enseña el conocimiento técnico. Te moldea la forma de pensar. Te da herramientas para que luego puedas adaptarte a distintas tareas o trabajos. Pero no debe enseñarte nada, porque si luego no lo usas, creerás que has perdido el tiempo aprendiéndolas.

1. Angel M. Says:
   September 4th, 2006 at 07:40

   Pau,

   Te agradezco enormemente que cites mi artículo en tu blog. No obstante, date cuenta que NO es una traducción del post original de Guy Kawasaki. Los diez puntos que comentas son los que yo propongo como adicionales a los de Guy. De hecho, el comentario en Vida de un Consultor tambiñen es sobre mi artículo y no sobre el de Guy. No es que me considere mejor que él, pero te agradecería que lo aclarases en tu artículo… ;-)

   Por lo demás, me ha gustado mucho tu blog y espero poder seguir leyéndote por aquí o por Presion Blogosférica

   Un Saludo,

   Ángel.

2. pau Says:
   September 4th, 2006 at 09:55

   Jejeje, gracias Ángel por tu puntualización, pero por eso puse interpretaciones y traducciones del post de Guy. Por interpretación entendía el hecho de hacerse la misma pregunta (algo así como ¿Cuáles son las 10 cosas más importantes a aprender en la universidad?) y hacer una respuesta distinta.

   Sin duda que las dos son distintas, y de hecho prefiero la tuya. Tus puntos son unos que realmente son cosas que puedes hacer en la universidad. Los puntos de Guy no creo que puedan aprenderse fuera de un entorno laboral, o es muy difícil conseguirlo.

3. Angel M. Says:
   September 4th, 2006 at 10:04

   Totalmente de acuerdo en eso. Creo que es muy dificil aprender a dejar un mensaje de voz (por ejemplo) hasta que no te encuentras en el entorno empresarial…
   Sobre tus comentarios a mis ideas, hay dos en las que me has dejado alucinado:

   - Una es la de office (primero dices que es facil, luego que es imposible dominarlo completamente). Manejar office con soltura es un “must” hoy en día en cualquier empresa. Si además eres experto en algo, te garantizas cierta atención y cierto “poder” sobre tus compañeros (”Angelito, tu que eres tan apañao, ¿Sabes como cruzar la tabla de municipios de Andalucía con la de población y con la de servicios vendidos?”)

   - La otra es la de aprender lo que quieres en la vida…¿¿Cómo que para qué?? Y claro que los planes cambian, por eso son planes y no realidades…Pero caminar sin un plan es arriesgarse a ir dando tumbos. Tampoco es necesario plantearse lo que quieres de la vida de aquí a 20 años, pero si es muy importante saber dónde quieres acabar en el futuro, y plantearse qué debes hacer en los próximos dos o tres años para acercarte a ese hipotético futuro…

   Sobre otros aspectos en los que diferimos, como por ejemplo lo de concer el mercado, supongo que depende de lo abierta o cerrada que sea tu carrera…Los telecos lo tenemos bastante clarinete: Consultoría, Telcos o hacerle la competencia desleal a los informáticos (con muy pocas variedades a este esquema: fabricantes, instaladores o integradores). En ese marco, es facil centrarse en conocer las empresas de consultoría y las operadoras de Telecomunicaciones, por lo menos a las más grandes.Que te suenen nombres como Lucent, Alcatel, Siemens, Nokia, Ericsson o que conozcas los ultimos movimientos accionariales en Ono-Auna son cosas que se pueden dejar caer en una entrevista de trabajo y hacerte ganar muchos enteros…

   Ufa, vaya comentario…Creo que lo voy a convertir en un post… :-D

4. Presión Blogosférica - » Más sobre el aprendizaje en la Universidad - Internet, Negocios, Empresas y Emprendedores Says:
   September 4th, 2006 at 10:22

   […] Me encuentro con que mi artículo sobre las diez cosas que debe uno aprender en la Universidad ha tenido cierta audiencia, lo cual me encanta porque favorece una de las cosas que quiero conseguir con mi blog: El intercambio de ideas. No obstante, en algunos casos las opiniones difieren ligeramente de las mías (¡sorpresa! ). Me ha llamado la atención concretamente la visión de Pau. Pau difiere conmigo en tres temas fundamentalmente: La importancia de dominar Office, el conocimiento del mercado y el tener un plan trazado o saber lo que uno quiere en la vida. Me permito citaros aquí la respuesta que he escrito en su blog, ya que creo que tiene entidad suficiente: […]

5. pau Says:
   September 4th, 2006 at 20:03

   Me agrada que digas que te he dejado alucinado… ejejeje… estoy causando impacto!

   A ver, quizás he sido demasiado brusco a la hora de decir que no importa nada según qué cosas. Déjame puntualizar que estamos hablando del momento de entrada en el mundo laboral. Yo no creo que ser un friki del expansión y dejar caer tu opinión personal sobre si el mercado móvil suramericano de telefónica va a compensar (o no) una erosión de los ingresos de líneas fijas en Europa vaya a darte muchos puntos en una entrevista. Es más, eso es lo típico que cualquiera podría hacer. Considero que genera más impacto alguien que en sus ratos libres da clases de español a inmigrantes magrebíes. Y por qué? Pues porqué todos podemos escuchar las notícias y estar más o menos al tanto de lo que pasa. Dicho esto, creo que no saber quienes son los players más importantes es un error. Si vas a dedicarte a consultoría ya ni me lo planteo, porque si tienes que saber cuales son los players del mundo de los Duty Free Shops en los aeropuertos internacionales, lo tienes claro.

   Las otras dos sí que mantengo mi posición firme. Uno puede tener más o menos una meta y ir tomando las acciones que el considera que le acercan más a ella. Pero esa meta no sólo será ambigua (p.e. ser rico) sino que además ni siquiera será la misma a los 5 años de haber entrado en el mundo laboral (siempre hay excepciones). Desengañémonos, cuando uno sale de la universidad quiere comerse el mundo, y a los 3 meses ya se ha empachado. Y lo del Office no tiene nombre. Nunca he asistido a una entrevista donde me pidan hacer un “flow” de una presentación en powerpoint, o una consulta en Access. Tampoco me han pedido si sé para qué sirve la funcion INDEX del excel. Y cuando decía que el Office era fácil y que nunca llegaba a dominarse completamente, no veo donde ves la contradicción: creo que office es el típico paquete que ofrece más funcionalidades de las que una persona sola es capaz de necesitar. Para qué aprenderlas todas? Aprender las que siempre se acaban usando es fácil, y sin embargo no las aprendes todas nunca.

   Una empresa debería buscar en un nuevo empleado a una persona que demuestre singularidades. Yo no ficharía a alguien que no haya demostrado cualidades o actitudes diferenciales, y no detalle de conocimiento.